內蒙古匯能煤電集團有限公司 招聘簡章
發稿時間:2019-11-08 閱讀:1257 來源:張存良 【字體:

【企業形象】

【企業簡介及招聘信息】

一、企業簡介

內蒙古匯能煤電集團有限公司成立于2001年,現有子公司55家,總資產600億元,員工近萬人,是以煤炭、電力、化工為主業,集金融、地產、路橋、物流等產業于一體的大型股份制企業。集團自成立以來,累計生產原煤4億噸,上繳稅費378億元,年平均實現營業收入150億元。公司現已形成4500萬噸煤炭、21萬千瓦電力、4億立方米煤制氣、4億立方米液化氣生產能力,2018年實現營業收入194.51億元,上繳各項稅費50.47億元。位居中國民營企業500強第462位。

公司第三次創業規劃建設的項目已有長灘2×66萬千瓦電廠、煤制氣項目二期工程、神木錕源煤礦等7大項目陸續開工建設,另外3大項目也即將開工。今后五年是匯能集團舉步大發展、建設大項目、實現大跨越的關鍵五年,也是公司各類專業人才需求的旺盛期,將持續大幅引進煤炭開采、機電、測量、化工、電力工程、熱能與動力等專業技術人才,包括各類管理和一線生產人員在內,公司第三次創業的人才需求總量將達到1萬人左右。為滿足公司第三次創業的人才需求,聚天下英才,招賢良能士,給各類技術、管理人才搭建成就事業的良好平臺,公司特開設本“人才招聘專欄”,并將根據各項目建設、投產進度,適時發布人才招聘信息,歡迎廣大應聘者及時關注,踴躍報名。我公司將認真對待每份簡歷,并按照“公平公正、公開透明”“德才皆備,以德為先”的原則,通過考試、面試、背景調查等公開程序,努力為廣大應聘者提供一個公平競爭的機會。

(一)內蒙古鄂爾多斯聯海煤業有限公司(鄂爾多斯烏審旗)

1、生產技術科科長(1人)

(1)工資待遇:20萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:本科及以上學歷,礦建或采煤類相關專業,具備5年以上煤礦建設工作經驗;45歲以下,個人條件特別優秀的可放寬至50歲以下,持有中級以上相關職稱,從事過大型深井礦技術指導及管理工作經驗者優先。

2、電氣工程師(1人)

(1)工資待遇:18萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大學本科及以上學歷,具有500萬噸大型立井工作經歷,有進口提升機電氣及控制系統安裝調試、維護檢修5年以上工作經驗,熟悉供電系統設計、供電規劃,精通西門子PLC S7-200、S7-300、S7-400、S7-1500系統、各類變頻器的控制理論及控制程序編寫。能夠獨立完成電氣及控制系統故障診斷及處理,年齡不大于45周歲,個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。

3、機械工程師(1人)

(1)工資待遇:18萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大學本科及以上學歷,具有500萬噸大型立井提升機械(包括井筒裝備、操車系統、裝卸載系統、提升機滾筒、導向輪、液壓系統以及鋼絲繩等)安裝調試、維護檢修5年以上工作經驗,能夠獨立完成故障診斷及處理,年齡不大于45周歲。個別能力突出者經推薦可適當放寬條件。

4、水文地質技術員(1人)

(1)工資待遇:10萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:本科及以上學歷,地質或采礦類相關專業,具備3年以上煤礦工作經驗;45歲以下,業務特別優秀者條件放寬。

5、水處理設備技術員(1人)

(1)工資待遇:10萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:年齡40周歲以下,大專及以上學歷,從事過水處理設備檢維修相關工作5年及以上,擔任過維修班長或技術員優先考慮。

6、水處理工藝技術員(1人)

(1)工資待遇:10萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:年齡40周歲以下,大專及以上學歷,必須具備水處理5年及以上工作經驗,在水處理崗位擔任過班長或技術員優先考慮。

(二)子長縣甄家溝礦業有限公司(延安子長縣)

1、安監科副科長(1人)

(1)工資待遇:面議;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,煤礦安全專業;40歲以下,個人條件特別優秀可放寬45歲以下,5年煤礦安全工作,有注冊安全工程師證書優先。

2、地質技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,煤礦地質專業;35歲以下,2年以上煤礦工作經驗,有上崗證者優先。

3、礦建或采煤技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,礦建或采煤專業;35歲以下,3年以上煤礦工作經驗,有上崗證者優先。

4、機電技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,煤礦機電相關專業;35歲以下,專科5年以上煤礦工作經驗,本科3年以上工作經驗,有上崗證者優先。

5、機電管理員(1人)

(1)工資待遇:7.5萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,煤礦機電相關專業;35歲以下,專科3年以上煤礦工作經驗,本科2年以上工作經驗,有上崗證者優先。

6、洗煤廠副廠長(1人)

(1)工資待遇:面議;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,45歲以下,5年以上相關崗位工作經驗,煤炭洗選、礦物加工相關專業。

7、洗煤技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上相關崗位工作經驗,煤炭洗選、礦物加工相關專業。

(三)子長縣羊馬河礦業有限公司(延安子長縣)

1、機電技術員(2人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,2年以上工作經歷,煤礦機電相關專業,有上崗證者優先。

2、采煤技術員(2人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,煤礦采煤相關專業,有上崗證者優先。

3、測量技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,煤礦測量相關專業,有上崗證者優先。

4、洗煤廠副廠長(1人)

(1)工資待遇:面議;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,45歲以下,5年以上工作經歷,煤炭洗選、礦物加工相關專業。

5、洗煤技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,煤炭洗選、礦物加工相關專業。

6、庫 管(2人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,煤炭洗選、礦物加工相關專業。

(四)神木市升興礦業有限公司(神木縣)

1、地質技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,地質專業1人。

2、通風技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,通風專業1人。

3、機電技術員(2人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補貼;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,礦山機電專業

4、產品銷售業務員(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:大專及以上學歷,35歲以下,3年以上工作經歷,營銷、計算機維護專業。

(五)神木縣錕源礦業有限公司(神木縣)

1、人事管理員(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上相關專業,有工作經驗者優先。 

2、后勤物業管理員(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上學歷,有工作經驗者優先。

3、保管員(2人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上煤炭相關專業,有工作經驗者優先。

4、班長兼采購員(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上煤炭相關專業,有工作經驗者優先。

5、班長兼業務員(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上煤炭相關專業,有工作經驗者優先。

6、環保、職業衛生技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:要求:男性,35周歲以下,本科以上煤炭相關專業,有工作經驗者優先。 

7、材料會計(1人)

(1)工資待遇:7.1萬元/年;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:35周歲以下,具有本科以上學歷、財務相關專業畢業的人員(專科學歷的,應至少具有3年以上財務工作實踐經驗),中級會計師優先。

8、測量技術員(2人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補助;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:男性,35周歲以下,大專以上測量相關專業,3年以上工作經驗者優先,業務特別優秀者條件放寬。 

9、水文地質技術員(1人)

(1)工資待遇:8萬元/年+下井補助;

(2)社保待遇:繳納五險一金;

(3)福利待遇:節假日福利、績效獎金等內容;

(4)崗位要求:男性,35周歲以下,大專及以上學歷,煤礦水文地質專業,3年以上工作經驗,業務特別優秀者條件放寬。

  1. 報名方式:將個人簡歷以附件形式發送到[email protected],簡歷名為“姓名+應聘崗位+意向企業”(切勿重復投遞簡歷)。
  2. 截止時間:2019年11月11日。
  3. 程序:篩選簡歷—筆試—面試—背景調查—錄用。
  4. 電話:0477-3887787。
     

 

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